三年的新冠疫情放慢了地球人的步伐，許多小微企業紛紛破產倒閉，國計民生愈顯艱難。公司這三年的生產經營頗為不易，廣大員工在公司黨政班子的堅強領導下，勇于責任擔當，齊心奮力爬坡。2022年度公司的優秀共產黨員們，更是這樣一個不負使命、努力綻放、為黨爭光的先進典型群體。他們說，最壞的時代早就過去，現在依然是一個屬于奮斗者的時代；面對疫情等帶來的變化和遭遇的危機，大家都愿意為開啟公司二次創業征程而接續奮斗、生生不息。

       經過冬天的收藏積累、春天的播種生長，夏花綻放得無比燦爛，光榮的黨旗更加鮮紅。

       近一兩年，總圖專業設計人員流動性大。接近退休年齡的老黨員張林芝，在安徽曙光催化劑、福建石門澳油庫、云溪催化劑等項目中，急公司和業主之所急，既當專業負責人又當具體設計人，反復配合各專業，協商調整總圖方案，自覺加班加點，保質正點地完成了設計任務。

       技術經濟副總工程師魯勁文，在海南煉化100萬噸／年乙烯及煉油改擴建工程項目EPC投標中，獻計獻策，加班加點為公司中標C4聯合裝置做出了應有的貢獻。在項目實施過程中，認真履行控制經理職責，嚴格控制采購與施工成本，積極與業主和總體院等溝通協商一致，努力為公司爭取最大效益。

       作為大學時代入黨的黨員、電氣工程師舒宗軍，一直沒有放松業務學習總結思考，能夠理論聯系實際，綜合素質和專業技能不斷提高。經過十多年工程設計項目的歷練，已熟練掌握企業供配電、動力配線、照明接地等系統方面的專業知識，獨立承擔大型項目的設校審，具備較好的組織協調能力。

       工藝管道設計專業副總工程師宋梓華從業17年，在他的人生字典里，工作永遠是排在第一位的。在設計項目中，他身兼數職，還帶著3個徒弟，善于同人分享經驗體會。他多次被評為公司的優秀青年、優秀員工和優秀黨員，2019年獲長嶺煉化公司優秀黨員稱號，2020年獲評高級工程師。

       方玲入黨10年來，嚴格要求，謙虛好學，作風扎實。作為審核人，參與完成了海南煉化100萬噸／年乙烯及煉油改擴建工程項目部分裝置的設計；作為專業負責人，完成了安徽曙光催化劑項目的設計。在長煉120萬噸／年焦化裝置分餾塔改造項目中，先后15次深入現場調查解決問題。

       近三年來，姚志作為公司的新冠防疫聯絡員，沒有上下班的限制，應急摸排登記員工相關信息，及時溝通了解，每周進行動態更新。自去年3月兼任長嶺碼頭改造項目HSSE經理，主動承擔分包現場的安全員，常處于“5+2”“白+黑”的工作模式，項目開工430多天來，可記錄的傷害率為零。

       作為海南100萬噸/年乙烯C4聯合裝置EPC總包項目的經理，李九滔帶領項目部的全體黨員及同志們及時協調做好各項工作，發揚“五加二、白加黑”的精神，特別是在塔設備運輸、吊裝過程中，常常加班到深夜1點，確保了項目進度。到目前為止，項目安全質量進度成本受控，經濟效益可達預期。

       經營專業副總工程師龔麗軍，把“做事先做人，萬事勤為先”作為自己的行為準則，處處起模范帶頭作用。在商務合約工作崗位上，面對事務雜、任務重的工作性質，做到了“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”。2021年度接收工程設計任務委托270余項，辦理結算170余項，及時回收賬款。

       2022年度公司優秀共產黨員們，帶頭學習提高，帶頭爭創佳績，帶頭服務群眾，帶頭遵紀守法，帶頭弘揚正氣。他們的形象可親、可敬、可信、可學，是我們公司全體員工新時代奮進新征程中，勤奮學習、學以致用的表率，銳意進取、愛崗敬業的表率，心系群眾、服務基層的表率，清正廉潔、干凈做事的表率，公道正派、弘揚正氣的表率。

                                      白焰初  撰稿